财务部的岗位职责和工作内容主要包括以下几个方面：

会计核算

负责公司日常会计核算工作，包括各项业务的收入、支出、往来款项等的详细记录和账务处理。

审核各类会计凭证，确保账务的真实性和及时性。

编制及组织实施财务预算报告、月报、季报、年报。

财务报告与分析

负责编制各类财务报告，如月度财务报告、年度财务报告等，并进行财务指标和财务比率的计算。

定期进行财务分析，提交分析结果，说明存在的问题并提出有效的解决办法。

预算管理

参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，并主持公司月度预算分析与平衡会议。

监控预算执行情况，分析预算差异，提出改进建议。

资金管理

负责资金的筹措、调度和回收工作，提高资金使用效益。

管理和调配公司资金，确保资金的安全和流动性。

成本控制

负责公司各项成本的控制和管理，定期进行成本核算和分析，提出合理的成本控制措施。

税务管理

负责公司的税务管理工作，包括纳税申报、纳税筹划、税务政策的研究和解读。

与税务机关保持良好的合作关系，确保公司纳税合规并享受相关税收优惠政策。

内部控制与审计

建立和完善财务部门，建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

组织重要内审活动的实施，确保财务信息的真实性和可靠性。

其他职责

负责审核各类报出报表的相关数据。

负责审核所有日常收支，按时发放员工工资。

及时办理各种转账、现金、支票，督促及时收缴相关费用。

组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

签订公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表等。

这些职责和工作内容共同构成了财务部在企业中的核心职能，通过有效的财务管理，支持企业的运营和发展。