职业分类是根据不同的标准和需求对职业进行的系统划分与归类。以下是一些常见的职业分类方式：

按职业性质划分

《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为8个大类，包括国家机关、党群组织、企业、事业单位人员，专业技术人员，办事人员及相关人员，商业、服务人员，农业、牧业、渔业、林业、水利业生产人员，生产、运输设备操作人员及相关人员，军人，以及不便分类的其他从业人员。

按劳动者的人格类型和心理差异划分

职业可以分为社会型、现实型、企业型、常规型、艺术型和研究型等6类，这主要依据劳动者的人格类型和心理差异。

按行业划分

职业可以分为第一产业（农业、林业、渔业、畜牧业等）、第二产业（工业、交通业、建筑业等）和第三产业（商业、金融、教育、医疗等）。

按工作性质划分

职业可以简单地分为管理、技术、销售、服务、生产、教育、医疗、金融、媒体、艺术、行政、军事等几大类。

按具体工种描述划分

职业还可以根据具体的工作内容细分为多个工种，例如纯文职人员、非纯文职人员、农业及畜牧业工作者、制造业工作者、服务业工作者、建筑业工作者、交通运输业工作者等。

这些分类方式可以帮助人们更好地理解职业的多样性和特点，从而根据自己的兴趣和能力选择合适的职业方向。