离休和退休的区别主要体现在以下几个方面：

概念不同

离休是指建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。

退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后，按规定退出工作岗位，申领养老待遇的制度。

对象不同

离休对象为建国以前参加工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，统称离休干部。

退休包括所有企业职员，含个体、灵活就业人员等。

办理条件不同

离休干部只要满足达到离休年龄，且满足参加工作时间即可。

退休人员需要满足一定的年龄条件和工作年限，例如男性需年满60周岁，女性工人年满50周岁，连续工龄满10年等。从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温等，可以提前退休。

待遇标准不同

离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。

退休人员按照本地政策领取退休金。离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销。

适用时间不同

离休特指建国前参加工作的人员。

退休适用于所有企业员工，包括1949年后参加工作的人员。

总结：

离休和退休虽然都是退出工作岗位的情况，但针对的对象、办理条件、待遇标准等方面存在明显差异。离休主要针对建国前参加革命工作的老干部，享受较高的政治待遇和生活待遇；而退休则适用于所有企业员工，待遇相对较低，主要是领取养老金。