医务科作为医院的核心职能部门，其工作职责涵盖医疗、教学、科研、管理等多个方面，具体可归纳为以下核心任务：

一、医疗管理核心职责

全院医疗工作组织与计划

制定年度医疗工作计划，明确业务目标，并监督各科室落实执行，确保医疗活动有序进行。

医疗质量与安全保障

建立医疗质量管理体系，定期组织质量分析、通报及奖惩机制，协调处理医疗纠纷和事故，保障医疗安全。

医疗技术管理

组织医疗技术培训、考核及新技术应用推广，建立技术档案，提升整体医疗技术水平。

二、教学与科研支持

教学管理

制定教学计划，组织实习、培训及考核，负责住院医师规范化培训等工作。

科研与学术活动

组织医学鉴定、科研项目申报及成果推广，鼓励学术交流与合作。

三、协调与沟通职能

内部协调

调解科室间矛盾，优化医疗资源配置，促进多学科协作（如会诊、抢救等）。

对外联络

负责与上级部门、医保机构、保险公司的对接，处理医疗纠纷及法律事务。

四、基础保障工作

制度与文件管理

拟订医疗管理制度、操作规范，监督执行情况，及时修订完善。

数据统计与分析

收集医疗数据，定期生成统计报表及分析报告，为决策提供依据。

五、其他专项任务

应急管理：

制定突发公共卫生事件应急预案，组织应急演练及处置。

医德医风建设：开展医德教育，监督行风建设，维护医疗秩序。

通过以上职责的履行，医务科确保医院医疗活动的规范性、安全性和高效性，同时为教学、科研及社会服务提供支持。