会计岗位的具体分类可根据职能和职责进行划分，主要分为以下几类：

一、财务会计类

总会计师/财务总监

负责企业全面财务工作，制定财务政策、规划和管理。

财务经理/会计经理

主持财务部门工作，参与预算编制、资金管理等。

会计师/审计师

负责账目审核、财务报表编制及税务申报，部分岗位需具备注册会计师资格。

出纳

处理现金收付、银行事务及日记账登记。

二、税务会计类

税务会计

负责税务筹划、纳税申报及税务合规性管理。

税务经理

制定税务政策，优化税务成本。

三、成本与分析类

成本会计

进行成本核算、分析及成本控制，支持定价策略制定。

财务分析师

通过财务数据评估绩效、预测未来趋势及提供决策支持。

四、内部管理类

会计主管/会计经理

监督日常账务，进行财务分析及部门管理。

内部审计师

负责内部控制评估、风险审计及流程优化。

预算与资金管理

编制预算，管理现金流及资金运作。

五、其他专业类

审计师

独立审查财务记录，出具审计报告。

法务会计

结合法律知识处理财务合规问题。

六、基础支持类

会计助理

协助录入凭证、整理资料及基础账务处理。

档案管理

负责财务档案的整理、归档及保管。

补充说明

岗位要求：

不同岗位需具备相应的专业资质，如会计师证、注册会计师资格等。

职业发展：会计人员可通过晋升至财务经理、财务总监等岗位实现职业发展。

以上分类综合了企业规模、业务复杂度及财务管理体系的差异，实际岗位设置可能有所调整。