仓库管理员是物流和供应链管理中的核心岗位，其工作内容及职责可归纳为以下核心模块：

一、基础管理职责

货物出入库管理

- 负责货物的接收、验收、登记和发放，确保账实相符。

- 对进出货物进行分类码放，按批次或属性分区存放。

库存控制与盘点

- 定期进行库存盘点，编制库存报表，确保账目、卡片与实物一致。

- 实施先进先出（FIFO）原则，优化库存周转。

单据与档案管理

- 完成入库/出库单据的填写、审核和归档，确保数据准确。

- 保管相关合同、发票等文件，建立完善的档案体系。

二、安全与合规

安全防范

- 检查防火、防盗、防虫等措施落实，确保库区安全。

- 监督物资存放规范，防止霉变、鼠害等风险。

合规操作

- 严格审核出入库手续，拒绝手续不全的请求。

- 遵守公司财务制度，杜绝私自采购或借用物资行为。

三、质量与效率管理

质量检验

- 对入库货物进行外观、内在质量检查，不合格品需及时隔离处理。

- 协助质量部门进行抽样检测，确保符合标准。

流程优化

- 改进库存管理方法，降低库存成本。

- 推广使用信息化系统，提高数据录入和报表生成的效率。

四、其他职责

设备维护

- 负责衡器、货架等设备的日常维护和保养。

- 确保工具、叉车等设备的正常使用。

数据统计与分析

- 定期编制库存分析报告，评估库存周转率、损耗率等关键指标。

- 提供决策支持，协助制定采购计划。

团队协作

- 与采购、生产、销售等部门紧密配合，协调资源。

- 完成上级交办的其他临时任务。

总结

仓库管理员需在确保安全、合规的前提下，通过精细化管理实现库存优化和成本控制。随着技术发展，需不断掌握信息化工具（如ERP系统）以提升效率。