关于《公务员录用体检通用标准（试行）》，综合权威信息整理如下：

一、主要体检标准

心血管系统

- 器质性心脏病（如风湿性心脏病、冠心病等）不合格；

- 先天性心脏病无需手术或术后治愈者合格；

- 心脏杂音、频发期前收缩、心率异常（<50次/分钟或>110次/分钟）、心电图异常等需排除病理性改变后合格。

血液系统

- 严重贫血（男性Hb<90g/L、女性Hb<80g/L）不合格；

- 结核病（活动性肺结核、肺外结核）不合格，但临床治愈且稳定1年无复发者合格。

呼吸系统

- 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、哮喘等不合格。

消化系统

- 严重慢性疾病（如溃疡性结肠炎、克罗恩病）及胃次全切除术后有严重并发症者不合格。

内分泌及代谢系统

- 恶性肿瘤、糖尿病、肢端肥大症等不合格；

- 甲状腺功能亢进治愈后1年无症状者合格。

神经系统

- 癫痫、精神病史、严重神经官能症、精神活性物质滥用者不合格。

二、其他特殊说明

血压标准：

收缩压<140mmHg且舒张压<90mmHg合格；

视力要求：普通职位单侧裸眼视力≥4.8，法医等特殊职位矫正视力≥5.0；

色盲/色弱：法医、物证检验等职位不合格；

其他：严重皮肤病、肢体功能障碍、单侧耳语听力低（<5米）等均不合格。

三、注意事项

具体体检项目可能因职位不同存在差异，例如警察职位对身高、体重的要求更严格；

体检需在指定医院进行，结论需加盖公章；

部分疾病需结合临床治愈证明及定期复查结果综合判断。

以上标准综合了多部门发布的最新文件，实际录用时可能根据岗位需求进行微调。