选拔干部需坚持以下六大原则，这些原则是《党政领导干部选拔任用工作条例》的核心内容，也是党管干部的基本要求：

一、党管干部原则

党组织对干部选拔任用工作具有领导权、监督权和把关权，必须坚持党要管干部、从严治党的要求，确保干部政治忠诚、政治干净、政治担当。

二、德才兼备、以德为先原则

德：

指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，是干部选拔的首要标准；

才：

包括专业能力、工作业绩和团队协作能力，是干部履行职责的基础；

以德为先：

在德与才的考量中，德居优先地位，强调道德品质对干部成长和团队稳定的基础作用。

三、五湖四海、任人唯贤原则

打破地域、部门、资历等限制，从更广阔范围内选拔优秀人才，坚持“唯贤不用贤”的用人导向。

四、事业为上、人岗相适原则

以党的事业发展需求为核心，选拔具有强烈责任感和创新能力的干部，确保人岗匹配、人事相宜。

五、公道正派、注重实绩、群众公认原则

公道正派：

坚持党性原则，杜绝任人唯亲、徇私舞弊；

注重实绩：

以工作成果和群众满意度作为重要评价依据；

群众公认：

通过民主测评、考核等程序，确保干部得到群众广泛认可。

六、民主集中制原则

结合民主推荐、考察、讨论等程序，既发挥集体智慧，又坚持少数服从多数，确保决策科学化、民主化。

补充说明

依法依规办事：所有程序必须符合党章党规，确保选拔过程合法合规；

年轻化、专业化：注重培养年轻干部，提升干部队伍整体素质。

这些原则共同构成干部选拔的制度框架，旨在通过科学化、规范化的流程，选拔出政治过硬、能力突出、群众信赖的领导干部。