司机岗位职责要求通常包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、基础岗位职责

遵守法律法规与规章制度

严格遵循《中华人民共和国道路交通安全法》及公司管理制度，服从调度，确保行车安全。

- 不得酒后驾车、疲劳驾驶或带病驾车。

- 随叫随到，随叫随到，不得擅自离岗。

车辆维护与检查

- 出车前检查燃料、润滑油、电液、制动器等关键部件，确保轮胎气压正常。

- 行驶中注意车辆状态，发现故障立即报修，不带病车出车。

- 车辆停放时选择安全地点，锁好保险锁，钥匙交管理人员。

安全驾驶规范

- 保持车距，遵守交通规则，通过路口、弯道时谨慎驾驶。

- 行驶中禁止接听电话、吸烟或做其他影响驾驶的动作。

- 客人上下车时主动协助，提醒注意事项。

二、服务与职业素养

服务意识与态度

- 热情周到，文明礼貌，尽量满足用车需求。

- 接送货物时核对信息准确，运输过程中负责货物安全。

记录与报告制度

- 准确填写行车记录、维修保养单，及时报备异常情况。

- 发生事故或违章时主动报告，配合调查处理。

团队协作与学习

- 团结同事，服从指挥，积极参与安全、技术培训。

- 不断学习新技术，提高驾驶技能和车辆维护能力。

三、特殊要求

资质与证件：

需持有有效驾驶证，特种车辆司机需额外资质。

行为规范：禁止私车私用，未经批准不得将车辆交他人驾驶。

成本控制：节约用油，合理规划行程，降低运营成本。

以上要求需结合具体岗位类型（如货运司机、公交司机、工程车辆司机等）调整，但核心原则一致，即安全、规范、服务与责任。