关于企业职工伤亡事故经济损失统计标准，综合相关规范及搜索结果，主要信息如下：

一、统计范围

企业职工伤亡事故经济损失包括 直接经济损失和 间接经济损失，具体涵盖：

直接经济损失：因事故造成的人身伤亡及善后处理支出的费用，如医疗费用、丧葬费用、抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资等。

间接经济损失：因事故导致的生产力损失、资源破坏、环境破坏等费用，如停产损失、资源损失价值、处理事故的事务性费用、赔偿费用等。

二、统计原则与方法

统计原则

以事故现场查的信息为基础，结合企业统计报表和财务数据综合计算。遵循“谁损失、谁负担”的原则，确保统计口径一致性和数据真实性。

计算方法

- 直接经济损失采用实际支出额统计，如医疗费用按实际发生额计入。

- 间接经济损失需通过调查估算，例如停产损失按生产规模、设备价值、停产时间等因素计算。

三、评价指标

常用指标包括：

损失率：

直接经济损失与同期工业总产值或销售收入的比例，反映事故对经济的冲击程度。

伤亡频率：伤亡人数与职工总人数的比例，体现企业安全生产管理水平。

四、其他相关标准

事故分类标准：采用《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），将事故分为轻伤、重伤、死亡等类别，为统计分析提供分类依据。

工伤赔偿标准：依据《工伤保险条例》，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等具体计算方式，与事故损失统计相互关联。

五、注意事项

统计时需区分事故与职业病的界限，职业病按职业病防治相关规范统计。

间接经济损失的估算需结合行业特点、地区经济水平等因素，确保合理性。

以上内容综合了国家标准及实际应用案例，为全面评估企业职工伤亡事故经济损失提供参考。