2019年职称评审条件根据学历层次和专业技术职称类型有所不同，具体如下：
一、学历与工作年限要求
初级职称 - 大学本科：1年以上
- 大学专科：2年以上
- 中专/高中：3年以上
- 初中以下：10年以上（需员级职务）
中级职称
- 大学本科：5年以上（含4年助理职务）
- 大学专科：6年以上（含4年助理职务）
- 中专/高中：10年以上（含4年助理职务）
- 初中以下：15年以上（含4年助理职务）
高级职称
- 大学本科：10年以上（含5年中级职务）
- 大学专科：15年以上（含5年中级职务）
- 中专/高中：20年以上（含5年中级职务）
二、其他评审条件
社保与单位证明
需在申报单位连续缴纳社保满1年，并提供单位盖章的社保证明。
继续教育要求
- 需完成160学时，其中公共课不少于20学时。
业绩与论文要求
- 需提供2篇以上与专业相关的工作业绩报告（如项目合同、验收报告等）。
- 论文要求：1篇省级及以上刊物发表（需在龙源、知网等数据库检索）。
地区差异
- 部分地区对县乡艰苦偏远地区人员、管理岗位或专业技术人才有放宽条件，如中专学历可放宽至大专、博士学历可缩短工作年限等。
三、申报流程与材料
申报范围
限在市人才中心管理档案的专业技术人员（不含公务员、离退休人员等）。
申报材料
包括个人档案、社保记录、单位证明、业绩报告、论文、继续教育证明等。
评审程序
由单位初审后提交至市人才中心，再由专业评委评审通过。
四、注意事项
学历计算： 以申报当年对应学历的前一学历为准（如2019年申报需参考2016年标准）。 地区政策
以上条件综合了全国通用要求及部分地区补充规定，具体以申报单位及评审机构发布的文件为准。
