企业安全管理人员的安全管理职责主要包括以下核心内容，综合《安全生产法》及相关法规整理如下：

一、制度与规划

制定安全制度

组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案，确保企业安全管理有章可循。

安全规划与目标

参与制定安全技术措施计划，监督职业病防护设施与主体工程“三同时”落实。

二、教育培训

安全培训

组织全员安全培训，记录培训情况，提升员工安全意识与技能，特别是特种作业人员需进行专项培训。

新员工教育

负责新入厂职工的厂级安全教育及岗位安全培训。

三、风险管控

危险源辨识

组织开展危险源辨识与评估，确定重大危险源并制定管控措施。

隐患排查

定期检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出整改建议并督促落实。

四、应急管理

预案演练

组织或参与应急救援演练，检验预案有效性及员工应急响应能力。

事故处理

事故发生后及时报告，组织救援和善后处置，配合调查处理，并参与工伤鉴定。

五、现场监督

违章行为制止

发现违章指挥、冒险作业等行为时，需立即制止并报告。

安全检查

深入现场检查安全措施落实情况，督促整改隐患，确保生产符合安全规范。

六、整改与改进

问题整改

对检查发现的问题制定整改措施，跟踪落实情况，确保隐患消除。

持续改进

参与安全管理体系评审，根据评估结果优化安全管理制度。

七、其他职责

法律法规执行

贯彻执行国家及企业安全生产法律法规，检查督促落实。

档案管理

监督安全档案、台账的完整性和合规性。

通过以上职责的履行，安全管理人员需确保企业安全生产管理体系的有效运行，降低事故风险，保障员工生命财产安全。