医师定期考核是医师执业管理的重要制度，旨在规范医师执业行为，保障医疗质量和安全。以下是关于该考核的详细解析：

一、考核基本信息

考核周期

每2年为一个考核周期，例如2022-2024年度考核需在2025年2月底前完成。

考核主体与对象

- 主体：

由县级以上人民政府卫生健康主管部门或其委托的医疗机构/行业组织负责。 - 对象：所有依法注册的执业医师和助理医师，包括乡村全科医生、退休后继续执业的医师及跨省多点执业医师。

二、考核内容

考核分为三个维度：

业务水平

包括医学基础知识、临床技能、新技术应用能力（如AI辅助诊断）及应急处理能力。 - 采用机考或纸笔考试，部分机构可能结合述职、同行评议等形式。

工作成绩

依据诊疗数量/质量、科研项目、政府指令性任务（如援外、抗疫）等综合评定。

职业道德

考核医德医风、患者沟通、隐私保护及是否存在违规行为（如收受回扣、虚假报告）。

三、考核程序

报名与审核

- 医师需通过中国医师协会系统完成注册并填报个人信息。 - 机构审核工作成绩和职业道德，考核机构复核业务水平测评。

测评方式

- 一般程序：

需参加业务水平考试（如理论/实践考试），部分省份要求提供住院医师规培证明。 - 简易程序：执业满12年的医师可申请，无需考试但需提交表彰证书、援外文件等。

结果应用

- 考核结果分为合格与不合格，均需录入《医师执业证书》。 - 不合格者需暂停执业3-6个月，重新考核合格后方可恢复执业。

四、其他注意事项

补考机制：

首次未通过者可申请补考，逾期未参加视为不合格。- 异议处理：医师对考核结果有异议可在30日内申请复核。- 结果公示：卫生行政部门会公开考核结果，接受社会监督。

该制度通过定期评估与动态管理，确保医师持续符合执业标准，是医疗行业自律与质量保障的重要措施。