根据山东省2025年养老金调整方案，结合政策文件及权威信息，现整理如下：

一、调整方式与核心内容

调整模式

采用“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”三结合方式，与2024年保持政策延续性。

具体调整措施

- 定额调整：

每人每月增加52元（2024年为50元）；

- 挂钩调整：

- 按缴费年限：每满1年增加1.5元（2024年为1.3元），30年工龄者额外增加45元；

- 按养老金水平：以2024年12月养老金为基数，增加1.8%（2024年为1.6%）；

- 倾斜调整：

- 70-75周岁每月加发20元，75-80周岁加发40元，80周岁以上加发60元（2024年分别为15元、30元、50元）。

特殊群体保障

- 企业退休军转干部养老金低于全省平均水平的，补足至平均水平。

二、其他重要变化

大龄失业人员社保支持

自2025年1月1日起，大龄失业人员（59岁以上）可继续缴纳职工养老保险，缴费部分由失业保险基金代缴，减轻经济负担。

城乡居民基础养老金

最低标准再提高20元，涨幅扩大。

养老金计发基数调整

2025年养老金计发基数预计为6310元，较2024年增长3.5%。

三、注意事项

退休年龄与缴费年限：

渐进式延迟退休政策逐步实施，但2025年及之前退休人员仍可按15年缴费年限计发养老金；

待遇差异：企业退休人员与机关事业单位退休人员的高龄倾斜标准不同（如70岁企业退休加20元，机关仅加20元）。

以上政策综合了国家统一部署与地方调整，预计2025年全省860多万退休人员将受益，新增养老金将于7月底前发放。