关于2019年法定退休年龄的最新规定，综合权威信息整理如下：

一、现行退休年龄标准

普遍退休年龄

- 男性：

60周岁

- 女性：

- 普通工人：50周岁

- 干部（女干部）：55周岁

特殊工种退休年龄

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工，退休年龄分别为：

- 男性：

55周岁

- 女性：45周岁

完全丧失劳动能力退休

男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可申请退休

二、2019年未涉及的新政策

延迟退休分步实施

延迟退休政策分两步推进：

- 第一步：

2017年取消女干部与女工人的退休年龄差异，统一女性退休年龄为55岁；

- 第二步：从2020年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直至2045年统一达到65岁。 但需注意，2019年时该政策尚未正式实施，受影响人群为2020年后退休的人员。

提前退休条件

- 因病或非因工致残：

男年满50周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年，需满足社保缴费年限要求；

- 特殊工种：男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费年限满15年。

三、政策依据与调整说明

法律依据：主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等；

调整时间：

延迟退休政策于 2025年1月1日开始实施；

女干部退休年龄的最终调整目标为60岁，预计通过延长缴费年限实现。

四、注意事项

工龄计算：连续工龄以国家规定退休年龄为基准向前推算，例如2025年退休时，2019年参加工作者工龄为5年；

特殊群体：灵活就业人员、自谋职业者等按60岁退休。

以上信息综合了2019年发布的政策文件及权威解读，未涉及2025年后的延迟退休细则。