罗森塔尔效应，亦称“皮格马利翁效应”或“期待效应”，是一种 社会心理现象。它指的是当人们对某个人或某个情境抱有积极的期望时，这种期望会使被期望者产生适应这一期望的行为和表现。简而言之，即人们得到的往往不是他们想要的，而是他们所期待的。

罗森塔尔效应的起源可以追溯到1968年，由美国心理学家罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）和雷诺尔·雅各布森（Lenore Jacobson）在一所小学进行的一项著名实验。实验中，罗森塔尔和雅各布森随机挑选了一些学生，并告诉他们的老师这些学生很有发展潜力。八个月后，这些学生的成绩有了显著的提高。

罗森塔尔效应的本质是一种自我实现预言，即一个人的期望或预言会影响到自己的行为和表现，从而使期望成为现实。这种现象的产生是因为人们在知觉他人时，会无意识地根据对方的外貌、言语、行为等线索，形成对对方的期望，而这种期望会影响到对方的表现和行为。

罗森塔尔效应不仅在教育领域有重要影响，还在其他社会领域有所体现。例如，在职场中，领导对员工的期望可能会影响员工的工作表现和职业发展。在人际关系中，朋友或家人之间的期望也可能影响彼此的行为和情绪。

总的来说，罗森塔尔效应揭示了期望和态度对个体行为和发展的深刻影响。我们应该积极运用这一效应来影响他人和自我成长。