关于工伤认定的时间规定，综合相关法律法规及搜索结果，具体说明如下：

一、单位申请工伤认定的时间限制

基本时限

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位需在 30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

特殊情况的延长

若因不可抗力（如自然灾害、突发重大疾病等）导致单位无法在规定时间内申请，经报社会保险行政部门同意，可申请延长申请期限。

二、职工或近亲属、工会组织的申请时限

基本时限

若用人单位未在30日内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

费用承担

用人单位错过30天申请期限的，工伤待遇等费用需由用人单位承担。

三、其他注意事项

申请材料的时效性

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60日内作出决定，对事实清楚、权利义务明确的案件应在15日内决定。若材料不完整，需从补齐材料之日起计算时限。

法律救济

若因用人单位原因导致超过1年申请期限，职工可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位承担相应责任。

以上规定依据《工伤保险条例》第十七条执行，确保职工在合理时间内获得工伤认定和相应保障。