总经理助理的岗位职责和任职要求如下：
岗位职责
协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 。及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策
。
负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待。
根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案。
做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施。
负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文。
负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料。
负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
完成公司领导交办的其他工作任务。
协助总经理制定战略规划与年度经营计划，深度参与公司业务决策过程，通过市场调研与数据分析，为战略制定提供有力依据。
全面负责总经理的日常行程安排，包括会议组织、商务洽谈、出差行程规划等，确保各项事务高效有序推进。
作为总经理与各部门之间的沟通枢纽，精准传达指示，协调部门间的工作衔接，及时跟进并反馈工作进展与问题。
参与重要商务活动与谈判，提前准备详尽资料，在谈判中提供专业见解与策略建议，助力达成合作目标。
对总经理交办的专项任务进行独立跟进与执行，如项目调研、方案撰写等，确保任务按时、高质量完成。
任职要求
性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历。
3年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先。
具有3年以上总经理助理或高层管理岗位工作经验。
具备卓越的沟通协调与组织管理能力，能够在复杂的跨部门环境中有效运作。
拥有出色的文字撰写与公文处理能力，熟练掌握商务报告、策划方案等文件的撰写技巧。
思维敏锐，具备强大的问题分析与解决能力，能在高压环境下迅速做出精准决策。
职业素养高，严守商业机密，形象气质佳，具备良好的商务礼仪风范。
建议
提升专业技能： 不断学习和提升自己的专业技能，特别是办公软件和文案策划能力，以适应岗位需求。 积累经验
保持职业素养：严守商业机密，保持良好的职业素养和商务礼仪风范，树立良好的职业形象。
