最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据相关规定，最低工资标准包含以下内容：

计时工资：

按照工作时间计算的工资。

计件工资：

按照完成的工作量计算的工资。

奖金：

包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金。

津贴和补贴：

如交通费补贴、洗理卫生费等。

社会保险费和住房公积金：

包括职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

需要注意的是，最低工资标准不包括以下项目：

延长工作时间工资 。

特殊工作环境条件下的津贴：

如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等。

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

此外，最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，分别适用于全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者。

综上所述，最低工资标准主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，以及职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括延长工作时间工资、特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。