2021年人力资源管理师报考条件如下，综合整理如下：

一、学历与职业资格要求

学历条件

- 高中毕业或同等学力；

- 在校大学生需为人力资源管理专业或相关专业。

职业资格要求

- 需取得人力资源管理师四级/中级工职业资格证书；

- 部分岗位要求同时具备相关职业资格证书（如劳动关系协调员）。

二、工作经历要求

累计工作年限：

取得四级/中级工证书后，需累计从事本职业或相关职业满4年；

高级工及以上：取得三级/高级工证书后，需累计工作满5年。

三、其他注意事项

在校生政策

- 在校生只能委托他人代报，具体以当地考试机构规定为准。

地区差异

- 考试报名需在工作地或户籍所在地进行；

- 一级（国家高级）考生需年满26周岁，二级（国家中级）23周岁，三级（国家初级）20周岁以上。

四、相关职业与专业要求

相关职业：

包括企业管理、行政管理、劳动与社会保障等；

相关专业：工商企业管理、劳动关系等。

以上条件综合自人力资源管理师职业技能等级认定标准及各地考试机构发布的具体要求，建议考生以当地最新官方文件为准。