关于评高级职称的论文要求，综合权威信息整理如下：

一、期刊级别要求

核心期刊：

多数地区要求至少1篇，部分严格地区需2篇以上。

国家级期刊：

部分领域（如工科）要求1篇，但非强制。

省级期刊：

中级职称通常要求1篇，高级职称部分地区要求1-2篇。

二、数量要求

国家级期刊：通常需2篇以上。

省级期刊：中级职称1-2篇，高级职称1篇以上。

其他形式：个别地区接受技术报告、工作总结等替代性材料。

三、质量与原创性要求

创新性：

需提出新观点、方法或理论，并通过实证研究支持。

学术规范：

查重率≤20%，严禁抄袭或代笔。

结构规范：

需包含摘要、关键词、引言、正文、结论及参考文献等完整部分。

四、其他注意事项

时效性：

论文需反映近3年内的研究成果，且需在职称评审截止前发表。

领域相关性：

内容必须与申报专业紧密相关，体现实际应用价值。

格式要求：

需符合学术期刊规范，引用、注释准确。

五、地区差异

具体要求因地区、行业政策不同存在差异，建议申报前咨询单位人事部门，确认当地最新标准。

以上信息综合了职称评审的通用要求及核心期刊的普遍标准，供参考。