出纳工作范围及职责可归纳如下：

一、核心工作职责

现金与银行存款管理

- 负责日常现金收付、银行结算业务，包括收款、付款、票据管理及银行对账。

- 定期编制银行存款余额调节表，确保账实相符。

票据与凭证管理

- 收集、审核原始凭证，登记现金、银行存款日记账，制作记账凭证。

- 保管空白支票、汇票、发票等财务票据，建立索引档案。

工资与报销处理

- 根据工资表核算员工薪资，发放工资及报销差旅费、采购款等。

- 审核报销单据的真实性、合规性，防范财务风险。

资金调度与分析

- 参与货币资金计划管理，编制资金日报表，分析资金流动情况。

- 协助财务部门进行成本控制与投资决策支持。

二、基础工作要求

账务登记与核对

- 每日登记现金、银行存款日记账，定期与银行对账，编制银行余额调节表。

- 盘点库存现金及有价证券，确保账实一致。

合规与风险控制

- 严格执行财经纪律，抵制违规收支，防范财务舞弊。

- 审核大额交易，重大开支需经多重审批。

系统与工具应用

- 使用财务软件进行账务处理、报表编制及资金管理。

- 维护银联系统，处理银行对账异常情况。

三、延伸职责（视岗位类型）

业务支持：

协助业务部门处理合同签订、发票管理等工作。

税务服务：办理纳税申报、发票认证等税务相关事务。

内部协调：参与跨部门项目，提供财务数据支持。

四、岗位要求

熟悉财务法规与会计准则，具备专业技能。

具备较强的责任心与保密意识，防范信息泄露风险。

良好的沟通协调能力，处理内外部财务关系。

以上内容综合了出纳工作的核心职能与实务要求，不同企业可根据规模调整具体职责范围。