古茗的企业文化和理念主要包括以下几个方面：

核心价值观

精进：古茗坚信只有不断学习、进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，古茗鼓励员工不断精进自己的技能和知识，提升产品和服务的质量。

利他：古茗认为企业不仅要关注自身的利益，更要关注消费者的需求和利益。古茗始终坚持“利他”原则，以消费者的需求为导向，提供优质、健康的茶饮产品和服务。

共创：古茗认为企业与员工、合作伙伴、消费者之间是相互依存、共同发展的关系。古茗始终坚持“共创”原则，与各方共同创造价值，实现共同发展。

坚毅：古茗认为成功需要坚定的决心和毅力。面对困难和挑战时，古茗能够保持坚定的信念和毅力，不断追求卓越。

使命与愿景

使命：古茗的使命是“让每一个人都能喝到新鲜、健康、美味的茶饮”。古茗致力于为消费者提供新鲜、健康、美味的茶饮产品和服务，让消费者在品尝美味的同时，也能享受到健康和文化的美好。

愿景：古茗的愿景是成为“全球领先的茶饮品牌”。

经营管理理念

品质第一：古茗始终把品质放在首位，从茶叶的种植、采摘、加工到包装和销售的每个环节都严格把控，确保产品的品质稳定和一致性。

创新发展：古茗注重创新和持续发展，在产品研发和营销推广方面不断探索和挑战，不断推出新品种和新口味，以满足消费者不断变化的需求。

客户至上：古茗始终把客户放在首位，倾听客户需求，及时回应客户反馈，不断提升产品和服务质量，为客户提供更好的体验。

团队合作：古茗倡导团队合作精神，鼓励员工之间相互合作，共同成长，共同进步，携手打造一个积极向上的企业文化。

社会责任：古茗充分认识到自身在社会中的责任和义务，积极参与公益活动，关注环境保护和社会发展，努力为社会贡献自己的一份力量。

企业文化

品牌故事：古茗通过培训让员工了解品牌故事、企业文化和价值观，增强员工的归属感和认同感。

市场趋势分析：古茗分析市场趋势，帮助员工理解企业战略，提升员工的市场洞察力和应对能力。

这些文化和理念共同构成了古茗独特的品牌形象，使其在竞争激烈的茶饮市场中脱颖而出，赢得了消费者的信赖和喜爱。