企业文化，或称组织文化，是一个组织由其 价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。

企业文化的核心是企业的精神和价值观，它包含着非常丰富的内容，如企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中，价值观是企业文化的核心，是推动企业发展的不竭动力。

企业文化不仅仅是企业的“灵魂”，也是推动企业发展的重要力量。它通过影响员工行为和思维方式，塑造企业的独特形象，从而在市场竞争中取得优势。企业文化的形成是一个长期的过程，需要企业领导者和员工共同努力，将其理念落实到实际行为中，并逐渐形成一种习惯。

综上所述，企业文化是一个多层次、多维度的概念，它不仅包括企业的精神财富和物质形态，还涉及到企业的价值观、信仰、行为准则等多个方面。企业文化是企业个性化和可持续发展的关键因素，对于企业的长期成功和竞争力具有重要意义。