终止劳动合同协议书是一份法律文件，用于正式记录甲乙双方同意终止劳动合同的条款和条件。以下是一个终止劳动合同协议书的示例：

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的劳动合同（合同编号：________），现基于_____________________（终止原因），甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：

合同终止日期 ：自____年____月____日起，双方签订的劳动合同即行解除，双方的权利义务随之终止。

工资与福利结算

乙方工资结算至____年____月____日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（税前）。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

工作交接与离职手续

乙方应在____年____月____日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方，并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

乙方应在办理完毕劳动仲裁撤销手续领取撤诉裁定书之日向乙方一次性付清经济补偿金。

违约责任

本协议签订后，乙方不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

法律适用与争议解决

本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_____________________

日期：____年____月____日

请注意，这只是一个示例，实际的终止劳动合同协议书应根据具体情况和当地法律法规的要求进行调整。在签订正式协议之前，建议由法律专业人士进行审核。