离职当月社保缴纳规定如下：

公司代缴社保

一般情况：公司会代缴离职当月的社保，从员工工资中扣除个人部分，再加上公司应缴部分，一起交给社保局。

离职时间影响：

如果在当月15号前离职，公司一般只会交到上个月，这个月的社保可能不再管。

如果在15号之后离职，大部分公司仍会交当月的社保，但具体规定可能因公司而异。

个人缴纳社保（灵活就业）

如果离职后短时间内找不到工作，可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保，但只能交养老保险和医疗保险，不能交生育、工伤、失业保险。

法律规定

《社会保险法》：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

地方政策

自然月缴纳：一些城市如广州、深圳按自然月缴纳，即无论哪天离职，当月的社保公司都会缴。

工资发放月缴纳：一些城市如北京、上海按工资发放月缴纳，如果月中离职，可能当月社保就断了，需要自己补缴。

建议：

了解当地政策：不同城市对社保缴纳时间的规定有所不同，建议了解当地的具体政策，以确保社保缴纳不会中断。

及时办理转移手续：离职后应及时办理档案和社会保险关系转移手续，以避免影响社保缴纳和未来的权益。