个人表现鉴定材料通常包括以下几个部分：

个人信息：

包括姓名、性别、年龄、政治面貌、工作单位及职务等基本信息。

教育背景：

列出个人的学历、学位、毕业院校及所学专业，并注明获得的荣誉证书或奖项。

工作经历：

详细描述每一份工作的职责和成就，包括实习、兼职或全职工作，并注明时间跨度。

专业技能：

描述个人在相关技能上的水平，如语言能力、计算机能力、专业证书等。

思想政治表现：

包括政治立场、思想觉悟、道德品质、社会责任感等。

工作表现：

涵盖职业操守、工作业绩、团队精神等方面，展示个人的工作态度和能力。

学习与创新：

描述个人在学习和创新方面的表现，如参加培训、阅读专业书籍、提出改进建议等。

生活作风：

包括生活习惯、身心健康、社会活动参与等。

自我评价：

总结个人的特长和优势，表达对未来的期许和目标，同时坦诚承认不足之处。

其他需要说明的情况：

如有特殊贡献或成就，可以在此补充说明。

在撰写个人表现鉴定材料时，应力求准确无误，确保信息真实可靠，同时突出个人的特长和优势，做到既客观公正又具有说服力。