公务员的待遇标准主要包括以下几个方面：

基本工资

基本工资由职务工资和级别工资组成，不同职务和级别的工资标准不同。例如，办事员约为2800元，科员约为3000元，副科级约为3100元，正科级约为3300元，以此类推。

每年还有60元的工龄工资，按虚年计算，按月发放，每三年调整一次。

津贴和补贴

地区津贴：包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，反映地区经济发展水平和物价消费水平的差异。

岗位津贴：根据不同岗位的工作性质和特点设立，如公安、法院、检察院等部门的特殊岗位津贴。

其他补贴：如车补（一般为基本工资÷5，逢一进十）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（正常上班每天30元）、山区补助（农村和山区公务员享受，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调）。

奖金

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，可享受年终奖金，一般为一个月的基本工资。

部分地区和单位还会有绩效奖金等。

福利待遇

五险一金：公务员享有完善的五险一金福利，公积金的缴存比例一般较高，如一些地区的公务员公积金缴存额度每月可达2000-3000多元。

休假制度：公务员享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

其他待遇

公务员还享有住房、医疗等补贴和补助，以及晋级工资等。

工时制度：公务员基本上每天的工时都是8小时，每周工作40小时，法定节假日10天。

需要注意的是，公务员的待遇标准因地区、职务、级别等因素存在较大差异，具体待遇还需参考当地的具体政策和个人情况。