公务员工资标准由基本工资、津贴、补贴和奖金构成，具体如下：

一、基本工资

根据职务与职级对应关系：

办事员：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

正部级：6000元

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年停发，直至考核合格次年1月恢复发放。

四、补贴工资

包括多种类型：

岗位相关补贴

车补：按基本工资÷5计算，逢一进十调整

取暖补助：按基本工资÷3计算，逢一进十调整

出勤补助：正常上班每日30元，病假、事假等0元

山区补助：农村/山区公务员按基本工资÷10计算，按月发放

地区差别补助：根据地区经济水平确定

其他补贴

住房公积金：各地标准不同，例如江西某地市直单位公积金约2750元/月

医疗补助、住房补贴等按现行政策执行

五、工资调整机制

职务晋升：每满3年且考核合格，职务等级提升一级，对应工资调整

工龄增长：工龄每满1年，工龄工资增加60元

六、地区差异

全国公务员工资差异显著，例如：

经济发达地区（如北京、上海）：月均工资可达7000元以上

经济一般地区（如河北、湖南）：月均工资约4000-5000元

特殊地区（如西藏）：存在额外高原补贴

七、其他说明

试用期工资：部分地区（如湖南某地市直单位）试用期工资可达3685元

年终奖金：优秀/称职公务员可获得额外奖金，具体金额因地区和单位而异

以上标准综合了国家统一规定与地方差异，实际到手工资需结合具体岗位、地区及考核结果计算。