在撰写个人简历时，实习经历是一个非常重要的部分，它能够展示你的实际工作经验和技能，以及你适应新环境的能力。以下是一些关于如何撰写实习经历的提示：

选择相关的实习经历：

根据你申请的职位，选择与之相关的实习经历进行展示。突出你在实习中的职责、成就和学习经验。

使用倒叙结构：

通常建议从最近的一段实习经历开始写起，这样可以让招聘者看到你最新的工作经验和成长。

简洁明了：

在描述实习经历时，尽量简洁明了，避免冗长的叙述。使用清晰的标题和子弹点来组织内容，突出关键信息。

量化成果：

尽可能地用具体的数据和成果来支持你的描述，例如你完成的项目数量、提高的效率百分比、管理的团队规模等。

强调个人贡献：

在实习经历中，强调你的个人贡献和成就，即使你只是协助他人完成工作，也要说明你在其中的角色和贡献。

使用积极语言：

使用积极、自信的语言来描述你的实习经历，避免使用模糊或消极的表述。

注意格式：

保持简历的整洁和一致性，确保实习经历的格式与其他部分相匹配。

真实可信：

确保你所写的实习经历是真实可信的，不要夸大或虚构事实。

实习经历

XX公司

起止年月： 20xx年x月~20xx年x月

公司性质： 民营企业

所属行业： 批发/零售

担任职位： 人力资源助理

负责公司人员需求计划，人员招聘，更新招聘信息，负责招聘筛选，拓展新的招聘途径；

负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训；

负责员工的绩效考核与员工年度综合考核；

负责办理员工的设备增减员备案；负责办理公司证件年审及相关资料的变更；

负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等；

负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度；

负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作；

负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述；

不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

通过以上步骤和示例，你可以撰写出一个清晰、有说服力的实习经历部分，为你的简历增添亮点。