办公室文秘的岗位职责主要包括以下几个方面：

文件资料管理

负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，确保手续完备、及时准确，并对需要清退归档的资料进行登记和立卷。

负责文件的打印、登记、发放、复印、装订等工作。

管理公司印鉴，正确使用公司印鉴开具介绍信或出具证明，并做好登记工作。

接待与通讯

负责公司内外来访人员的接待工作，态度认真热情，积极主动，不推诿、不拖拉。

接转电话和记录工作，处理传真收发与登记。

负责公司各类行政会议的通知、记录和办公会议纪要、决议、决定的起草、印发，并协助公司领导起草有关行政文件。

信息传达与安排

及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

行政事务协调

协助公司领导组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，检查会议的执行情况。

协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

其他行政工作

负责公司人事档案及统计等项工作。

负责公司的安全保卫工作。

负责公司办公用品的采购和供应工作。

完成领导交办的其他工作。

这些职责涵盖了办公室文秘的主要工作内容，从文件管理到接待来访，从信息传达到行政事务协调，确保公司日常运营的顺利进行。