公务员政审流程可分为以下阶段，综合多个权威信息源整理如下：

一、政审前准备

材料收集与填报

- 填写《考生情况登记表》，需如实申报思想政治、学习、生活等基本情况，亲属信息建议仅填写直系亲属。

- 准备无犯罪记录证明（普通岗位仅需考生本人，政法部门需三代亲属证明）、未婚证明、征信报告等材料。

联系确认

- 通过招考单位电话或现场确认政审时间、地点，了解具体要求。

二、政审实施阶段

面审（实地调查）

- 考察组到考生单位或学校，通过查阅人事档案、访谈领导、同事等方式，全面了解考生政治表现、道德品质、工作能力等。

- 面谈内容可能涉及个人经历、政治原则、遵纪守法情况等。

函审（档案调取）

- 招考单位通过公函向考生户籍地或工作单位调取档案，核实身份信息、学历、工作经历等。

- 对档案真实性要求严格，发现虚假信息将取消录用资格。

三、政审结果反馈

审核与评估

- 政审部门对收集的材料进行审核，评估考生是否符合公务员录用标准。

- 对于特殊岗位（如政法部门），可能增加对直系亲属、配偶的审查。

结果通知

- 通过政务平台或书面形式告知考生政审结果，通过者进入后续组织审批程序；未通过者将收到不予录用通知。

四、注意事项

材料真实性：

所有材料需与报名信息一致，严禁造假，否则将取消资格。

亲属信息：普通岗位仅需提供直系亲属证明，特殊岗位可能扩展至三代亲属。

时间安排：政审通常在体检后进行，需预留充足时间准备材料。

以上流程可能因地区或岗位差异略有不同，建议考生以招考单位发布的最新通知为准。