职工安全教育培训的内容主要包括以下几个方面：

安全意识教育

思想政治教育和劳动纪律教育：提高企业管理人员和广大员工对劳动保护和安全生产重要性的认识，奠定安全生产的思想基础，减少工伤事故，保障安全生产。

安全知识教育

企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法和工艺流程：使员工了解企业的生产环境和基本操作流程。

电器设备方面的安全知识：包括电气设备的安全使用和维护。

企业防火、防爆、防中毒等方面的基本知识：提高员工对火灾、爆炸和中毒等事故的防范意识。

个人防护用品的性能和正确使用方法和知识：确保员工能够正确使用个人防护用品。

安全技能教育

设备的性能、作用、结构原理：使员工了解设备的操作和维护方法。

工艺流程的正确操作：确保员工能够按照规程进行生产操作。

潜在危害和事故隐患的控制措施：使员工能够识别和控制生产过程中的潜在危险。

事故应急预案的正确处置：提高员工在事故发生后的应急处理能力。

识别物的不安全状态

危害识别评价和管理：教育员工识别和评估生产环境中的潜在危险，并采取相应的管理措施。

安全生产规章制度和劳动纪律

本单位安全生产规章制度和劳动纪律：使员工了解并遵守企业的安全生产规定和劳动纪律。

从业人员安全生产权利和义务

安全生产权利和义务：明确员工在安全生产中的权利和责任。

工作环境及危险因素

工作环境及危险因素：使员工了解工作场所的安全状况和潜在的危险因素。

职业伤害和伤亡事故

所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故：教育员工了解可能遇到的安全风险和防护措施。

安全职责、操作技能及强制性标准

安全职责、操作技能及强制性标准：确保员工具备完成工作任务所需的安全知识和技能。

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理：提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。

安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

安全设备设施、个人防护用品的使用和维护：确保员工能够正确使用和维护安全设备和防护用品。

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项：教育员工采取有效的预防措施，避免职业危害。

事故案例

有关事故案例：通过分析事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。

四新（新技术、新材料、新工艺、新设备）培训

四新培训：针对新技术、新材料、新工艺和新设备进行专门培训，确保员工能够掌握最新的安全操作方法。

特种作业人员安全教育

特种作业人员安全教育：对特种作业人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全操作资格。

通过以上内容的安全教育培训，可以有效提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，保障生产过程的安全顺利进行。