2021年奖金扣税标准主要适用于2019年1月1日至2021年12月31日期间居民个人取得的全年一次性奖金。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号），纳税人可以选择以下两种计税方式：

不并入综合所得

将全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。

并入综合所得

将发放的奖金数与居民个人当月的工资薪金合并，采用累计预扣法进行计算个人所得税。

累计预扣预缴应纳税所得额 = 本年度累计应发税前工资 - 累计个税起征点 - 累计五险一金个人部分 - 累计专项附加扣除。

本期应预扣预缴税额 = （累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数） - 累计已预扣预缴税额。

具体的税率表如下：

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。

工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。

工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。

工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。

工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。

工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。

工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。

工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

建议：

选择合适的计税方式：纳税人应根据自身情况选择是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。如果选择不并入，需按照按月换算后的综合所得税率表计算税额；如果选择并入，则需按照累计预扣法计算税额。

注意税率表的变化：由于税率表可能会随政策调整而变化，建议在实际操作中参考最新的税率表。