工会委员会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组成及分工如下：

一、工会委员会组成

根据《工会法》及相关文件规定，工会委员会一般由以下成员组成：

主席

工会委员会的主要领导，负责全面工作，主持委员会会议，协调各部门工作。

副主席

协助主席处理具体事务，如工资待遇、劳动条件、安全生产等问题的协商和处理。

秘书长

负责工会文件的起草、发放、存档，协助主席和副主席处理日常工作。

财务委员

负责工会经费的管理、预算编制和财务报表，监督经费使用。

组织委员

负责会员招募、管理、培训及组织关系转移，建立健全会员档案。

宣传委员

负责工会内外宣传，组织活动，加强职工沟通，提升工会影响力。

法律顾问

提供法律咨询，维护职工合法权益，制定法律规章制度。

其他委员

根据需要设立文化、体育、女工等专项委员会。

二、工会委员会分工

各委员的职责分工如下：

主席职责

- 全面负责工会工作，主持委员会会议，协调部门合作。

- 组织会员代表大会，制定工作计划并监督执行。

- 处理劳资矛盾，维护职工合法权益。

副主席职责

- 协助主席处理具体事务，如工资谈判、安全生产监督等。

秘书长职责

- 负责文件管理、会议组织、档案保管等行政工作。

财务委员职责

- 管理经费收支，编制预算和财务报表，监督经费使用合规性。

组织委员职责

- 会员发展与管理，组织培训，处理组织关系转移。

宣传委员职责

- 营造工会氛围，组织宣传活动，提升职工参与度。

法律顾问职责

- 提供法律咨询，审核合同，处理劳动争议。

其他委员职责

- 文体委员：组织文体活动，丰富职工生活。

- 女工委员：维护女职工权益，开展专项服务。

- 经审委员：审查经费收支，监督财务纪律。

三、补充说明

不同单位可根据实际情况调整委员设置，例如增加生活福利委员、劳模推荐委员等。所有委员需定期召开会议，共同研究解决职工问题，确保工会工作依法依规开展。