2019年生育补贴新政策主要包括以下几个方面：

计划生育奖励

新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，地方政府和国家共同分担计划生育的家庭补助。

计划生育家庭特别扶助

针对家庭中只有一个子女，或孩子去世、残疾，且夫妻年龄较大的家庭，国家给予经济上的补助。

少数民族特殊补助

实行计划生育少生快富补助，主要针对少数民族家庭，因为之前国家允许他们生育多个子女，很多夫妻选择只生育一个孩子或两个女孩。

生育津贴

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。缴纳工资基数是社保的缴纳基数，包括年终奖、津贴、奖金等。

产假期限

生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天；难产的女职员增加15天产假；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；怀孕不满4个月流产的，有15天产假；怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。

生育医疗费用

生育过程中符合生育保险规定的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，均可按规定报销。

一次性生育补贴

针对不同生育情况，设有相应的一次性生育补助，例如流产（妊娠满7个月以上流产）、顺产、难产等情况。

生育保险基金支付

生育津贴由社保局支付，职工不需要缴纳社会保险费，生育保险由用人单位全额缴纳。

这些政策旨在减轻家庭生育负担，提供经济支持，并确保生育期间的经济稳定。