五一劳动奖章与劳动模范的区别主要体现在以下方面：

一、评选机构与对象

五一劳动奖章

- 由 中华全国总工会评选，面向全国各行各业的职工，包括工业、农业、金融、教育等领域的个人。

- 奖章授予在社会主义建设事业中做出 突出贡献的职工，侧重个人或集体的具体工作成果。

劳动模范

- 由 党中央、国务院授予，授予在社会主义建设事业中做出 重大贡献的劳动者，涵盖范围更广，包括企业职工、农民等。

- 分为全国、省（部）、市、县四个层级，评选周期为 每五年一次。

二、荣誉等级与待遇

五一劳动奖章

- 属于 工会系统奖项，与全国五一劳动奖状（集体）并列为最高荣誉。

- 获奖者通常享受 省（部）级劳模待遇，如工资提档、春节慰问等。

劳动模范

- 属于 国家级荣誉，等级最高，评选标准更严格。

- 享受 国家级劳模待遇，包括高额奖金、工资晋升、医疗保健等。

三、评选范围与时效

五一劳动奖章：

无严格时间限制，但通常在劳模评选年份进行。

劳动模范：每五年评选一次，需通过基层推荐、部门审核、党委政府审批等程序。

四、其他关联荣誉

工人先锋号：由总工会授予先进集体（如部门或班组），属于集体荣誉。

全国五一劳动奖状：与奖章并称，授予在特定领域表现突出的集体。

总结

两者都是对劳动者贡献的认可，但五一劳动奖章更侧重 个人或集体在具体工作中的突出表现，由工会系统评选；劳动模范则是 国家级最高荣誉，由党中央、国务院授予，覆盖范围更广且待遇更优。两者在荣誉层级和评选机制上存在本质差异，但共同体现了对劳动者的尊重和激励。