出纳员岗位要求主要包括专业能力、职业素养和综合素质，具体如下：

一、专业能力要求

财务知识与法规

需掌握会计基础知识、财务管理制度及国家财经法规，熟悉现金管理、税务申报等流程，确保合规操作。

熟练使用财务工具

熟练操作财务软件（如MIS、QuickBooks）及银行系统，进行账务处理、报表编制及资金调度。

票据与账目管理

负责票据的审核、保管与归档，确保凭证齐全、金额准确；每日核对现金日记账与银行对账单，做到日清月结，账实相符。

二、职业素养要求

责任心与职业道德

需具备高度责任心，坚持实事求是原则，保守商业机密，不泄露公司财务信息。

抗压与沟通能力

能够在月末、季末等高强度时段工作，具备良好的抗压能力；需与上级、同事及外部机构有效沟通，处理突发问题。

保密意识

严格限制对财务数据的访问权限，未经授权不向非相关人员透露财务信息。

三、综合素质要求

学习能力与团队协作

需不断学习财务政策及业务知识，适应企业变化；具备团队意识，配合会计及其他部门完成工作。

细致耐心

确保账目清晰、数据准确，避免因疏忽导致财务差错。

独立工作能力

能够独立处理收支、报销等事务，但需定期接受财务审核。

四、其他要求

学历与证书：

中专及以上学历，持有会计证者优先；

年龄与户籍：部分岗位要求本地户籍或特定年龄范围。

出纳员需在确保合规性与准确性的基础上，高效完成资金管理及财务支持工作，是企业财务运营的核心岗位。