2025年山东省职称评审的新规定主要包括以下内容：

全面实行逐级评审制度

从2025年开始，山东省各地区的职称申报将全部改为逐级评审政策。晋升职称和晋级下一层级职称为同一系列（专业），申报人需要提供下一层级同一系列（专业）的职称评审材料。为确保平稳过渡，自2025年起设置两年的评审过渡期，即2026年以前对下一级职称不做本系列要求，但2026年以后将严格执行逐级评审制度。

职称评审材料要求

申报人应提供真实、准确、完整的职称评审材料。因工作调动或岗位变动需转换相同同层级职称系列（专业）的专业技术人员，应及时申报（申请）同层级的职称转评，以免影响后续职称晋升。同时，各职称评审委员会将严格审核申报材料，对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，将及时退回。

职称评审标准和条件

中级职称评定条件放宽：

无需初级职称，满足以下条件即可申报：硕士学位且工作满4年；本科学历且工作满7年；专科学历且工作满9年；中专学历且工作满11年。

高级职称评定条件：

理工类本科，中级满5年；理工类硕士，中级满4年第5年，可申报高级职称。需提供社保、论文或著作出书（3篇，其中2篇发表，知网查重率20%以下）、继续教育（360学时）以及3~5个主持、独立承担的项目业绩材料。

特殊群体的职称评审政策

乡村教师：

针对乡村教师的职称评审政策将另行制定，具体细节尚未公布。

建议：

申报人应关注山东省人力资源和社会保障厅等相关部门的官方通知，及时获取最新的职称评审政策和要求。

申报过程中，务必确保所提交的材料真实、准确、完整，以免影响评审结果。

对于工作调动或岗位变动的专业技术人员，应及时申报同层级的职称转评，以保障自身职称晋升的顺利进行。