员工合同模板通常包含以下关键要素：

合同基本信息

合同编号

甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人、联系电话、开户银行、银行账号

乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话

工作内容

乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求从事岗位的工作

乙方应按照甲方的工作计划和安排，完成甲方分配的工作任务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥

工作时间和休息休假

乙方的工作时间（每周工作小时数）

乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假时间由甲方根据乙方的工作情况和生产需要合理安排

劳动报酬

乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月

乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定

乙方享有国家规定的工资支付、加班费、津贴等福利待遇

社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金

甲方按照国家规定为乙方提供其他福利待遇（如年终奖、节假日福利、健康体检等）

合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年

如双方同意续约，应于合同到期前____个月签订新合同

劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训

甲方根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境

劳动合同的变更、解除、终止和续订

双方可以协商变更工作岗位，变更协议或通知书作为合同的附件

甲方有权在提前三十日通知乙方的情况下解除劳动合同

乙方在试用期内，任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿

其他条款

甲方的权利和义务

乙方的权利和义务

违约责任