高温补贴的发放标准因地区政策、行业类型及工作环境差异而有所不同，具体标准如下：

一、全国统一标准与调整机制

发放条件

用人单位需安排劳动者在35℃以上（含）高温天气从事露天作业，或无法将工作场所温度降至33℃以下（不含）。

计算方式

- 按天计算：

多数地区以职工日平均工资的12%为基准，例如天津按职工月平均工资×12%计算；

- 按月发放：部分地区直接按月发放固定金额，如福建泉州260元/月。

纳入工资总额

高温津贴属于工资报酬部分，需与加班费等一同计入劳动者月度总工资。

二、地区具体标准（2025年最新）

高温津贴标准

- 35℃以上露天作业：

如天津按日平均工资×12%，泉州市企事业职工260元/月；

- 33℃以上室内作业：如河北分三档（130-200元/月），山东200元/月。

发放时间

多数地区集中在6-10月，如福建、浙江6-9月，广东6-10月。

三、特殊说明

防暑降温费与高温津贴的区别：

防暑降温费按职工月平均工资的3%计算（如天津），与高温津贴无直接关联；

发放方式：均以法定货币形式发放，不得以实物替代。

四、注意事项

地区差异：

如辽宁、吉林每月200元，广东、上海300元，需以当地最新政策为准；

防骗提示：

高温补贴无需个人申领，若遇异常高额补贴通知，需警惕诈骗。

以上信息综合了国家政策及部分地区最新执行标准，具体以当地最新文件为准。