行政人员的岗位职责根据不同的岗位和公司的具体需求有所不同，但大致可以包括以下几个方面：

日常行政事务管理

办公用品的采购、管理和分发。

接待来访人员，安排车辆调度和住宿。

组织和安排公司内部会议、活动及节庆活动。

负责公司固定资产和低值易耗品的管理。

食堂、宿舍等后勤管理工作。

文件与档案管理

起草、审核和归档公司内部文件、合同和会议纪要。

管理公司印章和门禁卡。

后勤保障与协调

协调各部门之间的关系，确保公司内部管理体系的正常运行。

监督公司各项规划和计划的实施，提供必要的后勤保障。

采购与供应商管理

根据公司发展战略制定并实施采购计划，选择和管理供应商。

监督采购合同的执行和落实情况，控制采购成本。

品牌建设与推广

负责公司品牌建设、推广与媒体维护的相关工作。

组织和维护公司文化品牌设计及相关文案撰写工作。

费用预算与控制

协助制定公司年度行政费用预算，并监控费用支出。

审核和管理日常行政开支，确保费用合理合规。

应急事件处理

组织和参与应急事件的处理，如义务植树、防洪抗震等。

其他行政事务

负责公司日常接待工作，审核和报销接待费用。

管理公司车辆的使用、调度、维修保养及年审换证等工作。

监督和检查公司内部的行政管理工作，确保各项规章制度的贯彻落实。

这些职责涵盖了行政管理的各个方面，从日常事务处理到战略支持，确保公司的高效运转和良好运营。不同公司和岗位可能会根据具体情况有所调整。