关于30年工龄退休的最新规定，综合政策文件及权威信息整理如下：
一、法定退休年龄
基础退休年龄 - 男性：60周岁
- 女性干部：55周岁
- 女性工人：50周岁
特殊工种退休年龄
- 从事井下、高空、高温等特殊工种，男职工满55岁、女职工满45岁，累计工龄满10年可退休
二、工龄与退休的关系
工龄满30年的退休条件
- 仅满足条件之一：
- 距离法定退休年龄不足5年（含5年）
- 因病或非因工致残，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力
- 需注意：工龄计算以连续工作年限为准，但调动、离职等情形可能影响连续性
提前退休的特殊政策
- 公务员： 工作满30年且自愿申请，经任免机关批准可提前退休 - 事业单位
- 企业职工：无直接提前退休政策，但可通过病退（完全丧失劳动能力）提前5年退休
三、养老金计算与调整
基础养老金公式 - 基础养老金=（当地社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%
- 例如：北京工龄30年者，若2023年社平工资为11297元，基础养老金为3389元/月
2025年养老金调整规则
- 定额调整： 全国统一，西藏、上海等地可达70元，其他地区多为30-50元 - 挂钩调整
- 倾斜调整：70岁以上老人每月额外补贴20-50元，部分地区对75岁以上有更高补贴
- 地区差异：经济发达地区（如上海、山东）涨幅可能超过100元
四、其他注意事项
延迟退休实施
- 从2025年1月1日起，男职工和女干部退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63岁和58岁
- 女工退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55岁
- 延迟退休期间，职工可自愿选择弹性提前退休（不超过3年）
内退政策
- 距离退休5年或工龄满30年的职工，可与企业协商内退，按月领取生活费（不低于当地失业保险金120%）
以上政策综合了法定退休、特殊工种、提前退休及养老金调整等多方面规定，具体执行需结合个人实际情况及地区政策。
