管理岗薪级工资对照表

管理岗位从办事员到正部，具体薪级工资标准如下（以2006年套改后的为例）：

办事员：薪级工资151元

科员：薪级工资151元

副科：薪级工资151元

正科：薪级工资151元

副处：薪级工资151元

正处：薪级工资151元

副局：薪级工资151元

正局：薪级工资151元

副厅：薪级工资151元

正厅：薪级工资151元

副部：薪级工资151元

正部：薪级工资151元

技术岗薪级工资对照表

技术岗位从技术员到高级工程师，具体薪级工资标准如下（以2014年工资套改后的为例）：

技术员：薪级工资151元

助理工程师：薪级工资151元

工程师：薪级工资151元

高级工程师：薪级工资151元

工勤岗薪级工资对照表

工勤岗位从初级工到高级技师，具体薪级工资标准如下：

初级工：薪级工资151元

中级工：薪级工资151元

高级工：薪级工资151元

技师：薪级工资151元

高级技师：薪级工资151元

最新工勤岗位薪级套改表

工勤岗位分为技术工岗位和一般工岗位，具体薪级设置和工资标准如下：

技术工岗位：薪级设置40个薪级，每个薪级对应具体的工资标准，例如高级技师（技术工一级）的薪级工资起点较高，而初级工（技术工五级）的薪级工资起点较低

一般工岗位：薪级设置和工资标准可能因地区和单位而异

薪级工资套改计算方法

岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元

薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资

基础工资标准

基础工资主要是根据职务和职级来定的，绩效工资则与个人的工作表现和单位的整体业绩挂钩。津贴和补贴则会根据工作性质和所在地区的经济水平有所不同。薪级对照表大致参考如下：

初级职员：大约为3000-4000元/月

中级职员：大约为5000-7000元/月

高级职员：大约为8000-12000元/月

高级职务（如部门领导）：大约为12000-20000元/月

特级职务：可能达到25000元以上/月

请注意，以上信息仅供参考，具体工资标准可能会因地区和单位的不同而有所浮动。建议参考最新的事业单位工资政策文件以获取最准确的信息。