关于2018年独生子女陪护假的国家规定，结合搜索结果分析如下：

一、国家层面无统一规定

我国目前尚未在法律层面统一规范独生子女陪护假的天数、申请条件及待遇。陪护假政策主要由各地根据实际情况制定，存在地区差异。例如：

黑龙江：2018年《老年人权益保障条例》规定，独生子女父母一方年满60周岁且患病住院期间，子女可享受每年累计不超过20天的陪护假，期间工资福利待遇不变。

福建：未明确具体天数，但地方性法规可能参照其他地区执行。

河南：需持有独生子女父母光荣证方可申请，但未明确天数。

二、部分地区具体规定

天数标准

- 5-20天：

如江苏南通（2025年3月1日起实施）规定每年累计不少于5天，黑龙江（2018年实施）为15天。

- 特殊情形：如北京、天津、辽宁等地，独生子女每年累计不超过10天；天津对60周岁以上老年人患病住院的独生子女给予20天护理假。

申请条件

- 父母一方年满60周岁；

- 需满足“患病住院”“失能”等情形（如因病瘫痪、卧床静养等）。

- 部分地区需提交住院证明、医嘱证明或失能鉴定书。

待遇保障

- 工资福利：多数地区规定护理期间工资照发，不影响全勤评奖和福利待遇。

- 带薪标准：通常按正常工资或当地最低工资标准发放，部分地区可能额外给予补贴。

三、其他相关说明

地区差异：

同一省份内不同城市规定可能不同，例如广东采取分级制度，基础护理假5天，住院护理可延长至15天。

政策趋势：全国已有8个省份通过立法建立独生子女家庭护理假制度，未来可能逐步推广统一标准。

建议根据所在地区具体政策申请陪护假，并提前与单位沟通所需材料及待遇保障。