劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得是基于提供劳务而获得的报酬，通常与个人的专业技能、知识、经验等有关，不依赖于固定的雇佣关系。

劳务报酬所得与工资薪金所得的区别

定义

工资薪金所得：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它是基于雇佣关系产生的，是单位支付给员工的固定报酬，通常与员工的工作岗位、职责、工作时间等因素相关。

劳务报酬所得：是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。它是基于提供劳务而获得的报酬，通常与个人的专业技能、知识、经验等有关，不依赖于固定的雇佣关系。

税率

劳务报酬所得：适用三级超额累进税率，税率为20%至45%，具体如下：

不超过20,000元的部分，税率为20%；

超过20,000元至50,000元的部分，税率为30%；

超过50,000元的部分，税率为40%。不过在计算应纳税所得额时，需先扣除20%的费用，再按照适用税率计算。

费用扣除

工资薪金所得：在计算应纳税所得额时，可以扣除基本减除费用（每月5000元），以及专项扣除（如社保和公积金）、专项附加扣除（如子女教育、赡养老人等）和依法确定的其他扣除。

劳务报酬所得：在计算应纳税所得额时，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算。

特殊项目

商品营销活动中的奖励：企业和单位对其营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

个人担任公司董事、监事：如果个人既在公司（包括关联公司）任职、受雇，又兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

个人兼职取得的收入：应按“劳务报酬所得”项目征税。

保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入：应按“劳务报酬所得”项目征税。

税务申报

工资、薪金所得：属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。

劳务报酬所得：则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

根据上述信息，劳务报酬所得与工资薪金所得的主要区别在于是否存在雇佣关系。工资薪金所得是基于雇佣关系产生的固定报酬，而劳务报酬所得是基于提供劳务而获得的报酬。在计算应纳税所得额时，劳务报酬所得需先扣除20%的费用，再按照适用税率计算。