宿舍管理规定是确保住宿环境安全、卫生、有序的重要制度，不同场景的宿舍管理规范存在差异，以下是综合整理的核心内容：
一、管理机构与职责
学生宿舍管理核心机构 学生处是学生宿舍管理的核心部门，负责日常管理、检查评比等工作，教导处等部门协助实施。
企业宿舍管理职责
企业宿舍通常由宿管老师或企业行政人员负责，需定期巡查、设备维护、安全检查等。
二、入住与退宿管理
入住流程
- 填写个人信息表（含紧急联系人）；
- 办理入住手续，领取钥匙、门禁卡等；
- 签订宿舍协议，明确权利义务。
退宿流程
- 提前通知管理方，清理个人物品并归还公共设施；
- 经检查无误后退还押金（如有）。
三、日常行为规范
作息时间
- 晚上11点后禁止喧哗、播放音乐等影响他人休息；
- 早睡早起，保持规律作息。
卫生管理
- 划分卫生责任区，定期打扫公共区域；
- 垃圾及时清理，存放在指定地点。
安全规定
- 禁止使用大功率电器（如电炉、热得快）；
- 不得私拉乱接电线，出门关好门窗；
- 定期检查消防设备，保持疏散通道畅通。
四、设施设备管理
家具维护
- 爱护公共设施，发现损坏需及时报告维修；
- 禁止私自拆卸或修理电器设备。
物品管理
- 贵重物品妥善保管，随身携带外出需登记；
- 严禁在宿舍存放危险品（如易燃易爆物、管制刀具）。
五、纪律要求
行为准则
- 保持室内整洁，不向窗外倾倒垃圾；
- 不得在宿舍赌博、酗酒或斗殴。
违规处理
- 违反作息或卫生规定者，视情节给予批评或纪律处分；
- 因违规操作引发安全事故者，需赔偿损失并承担全部责任。
六、其他注意事项
外来人员管理： 未经登记不得随意进入宿舍，来访需履行登记手续； 费用标准
以上规范需结合具体场景调整，建议通过定期培训、检查机制确保执行效果。
