保安管理制度及岗位职责主要包括以下几个方面：

保安人员工作准则

值班期间必须着装整齐、仪表大方，符合站姿、坐姿要求，不许抱胸插手、手插裤兜、打闹。

严格遵守上下班时间，佩戴工牌，遵守打卡制度。

严格遵守交接班制度，未接班时不得离岗，交班时值班室卫生必须干净。

熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

接触客人要有礼貌，注意语气态度。

处理问题时要宽容，以理服人。

值班时只能与客人保持工作关系，不得在岗上与客人闲聊。

值班时不准睡觉、不得带有醉意。

严禁随意离岗，如需离岗需告知领班。

熟悉酒店报警装置及消防器材位置，掌握使用方法，熟悉安全出口通道。

发现火警按程序操作，及时采取灭火措施。

不得利用职务之便谋取私利或损害公司名誉。

不得包庇、掩护违法犯罪。

保安人员请假制度

请假需经经理批准，书写请假条，三天内有效，严禁越级请假。

无请假者按旷工处理，原则上不准调休、调班，特殊情况需经理批准。

请假超期或未按时归队需电话和证明经经理批准补办事假。

保安部器材使用管理

保安人员需熟悉并掌握保安部器材的使用方法。

值班规定

各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。

热情接待来访人员，对总经理、理事及贵宾来访时应敬礼问好。

督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况。

坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班。

值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。

不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域安全。

厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理。

保持保安室、公告栏、打卡机及厂门清洁卫生。

早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门。

加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理。

门禁制度

节假日及上班以外时间，如公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

其他职责

保安人员需服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决完成任务。

尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。

遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。

认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依章办事。

着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树立公司良好形象。

努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉悟及业务技能。

积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。

严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作。

对联系业务和会见公司领导的，必须先打电话联系，征得允许后方可入内。

见到公司领导（副总以上）和小车进出必须敬礼。

提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗，预防突然灾害及其它事故隐患。

发现可疑人员及公司员工打架斗殴的，需及时处理或报告。

完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。

这些制度和职责旨在确保公司内部的安全和秩序，维护企业财物和员工的安全，同时树立良好的企业形象。