国有企业职工体检规定因企业类型、行业特性及岗位需求不同而有所差异，但通常包含以下核心内容：

一、基础体检项目

体格检查

- 身高、体重、血压、心率等基本生理指标。

- 视力、听力、色觉等感官功能测试。

- 外科检查（如脊柱、四肢、皮肤等）。

实验室检查

- 血常规（红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白等）。

- 尿常规（尿蛋白、尿糖、尿酸、pH值）。

- 肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、白蛋白、总胆红素）。

- 肾功能（肌酐、尿素氮、尿酸）。

- 血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇）。

- 血糖（空腹血糖、餐后血糖）。

影像学检查

- 胸部X光或CT，评估肺部疾病和心脏形态。

- 腹部B超，检查肝、胆、胰、脾、肾等器官。

二、特殊检查与筛查

职业健康相关检查

- 根据岗位需求，可能增加心电图、肺功能测试（如COPD筛查）。

- 特定行业（如化工、矿业）可能要求乙肝表面抗原、肺结核筛查。

女性专项检查

- 妇科常规、白带常规、宫颈涂片（TCT）。

- 乳腺B超（女性）。

男性专项检查

- 前列腺检查（部分岗位）。

三、健康标准与要求

基本指标范围

- 体重指数（BMI）：18.5-24之间。

- 血压：收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。

- 视力：裸眼视力≥0.6，无色盲、弱视。

疾病筛查标准

- 传染病（乙肝、丙肝、艾滋病等）阳性者需排除或治疗。

- 慢性疾病（如严重胃肠疾病、恶性肿瘤、肝硬化）患者通常不符合入职要求。

四、体检流程与注意事项

体检前

- 避免熬夜、饮酒，空腹8小时，清淡饮食。

- 携带身份证、近期免冠照片及体检表。

体检后

- 7个工作日内可对结果提出复检申请，仅限一次。

- 体检报告由医院统一通知，单位统一领取。

五、其他说明

国有企业体检通常参照公务员标准，但部分岗位可能根据工作性质增加专项检查。

具体项目以单位官方通知为准，建议提前咨询所在企业。

以上内容综合了多篇权威资料，实际体检标准请以入职单位发布的最新文件为准。