根据2020年各地社保政策，社保缴纳比例因险种和地区存在差异，具体如下：

一、全国统一比例（主要险种）

养老保险

- 单位缴费比例：16%

- 个人缴费比例：8%

医疗保险

- 单位缴费比例：10%

- 个人缴费比例：2%（部分地区如北京、苏州等地包含3元附加费）

失业保险

- 单位缴费比例：0.8%

- 个人缴费比例：0.2%（北京、苏州等地个人缴费0元）

生育保险

- 单位缴费比例：0.8%

- 个人不缴费

工伤保险

- 单位缴费比例：0.2%-1.9%（按行业风险分类）

- 个人不缴费

二、地区差异说明

缴费基数范围

- 以职工上年度平均工资为基准，上限为300%，下限为60%。若工资低于60%则按60%计算，高于300%则按300%申报。

特殊城市示例

- 北京：

- 养老保险单位16%、个人8%

- 医疗保险单位10%、个人2%+3元附加费

- 苏州：

- 养老保险单位19%、个人8%

- 无锡：

- 养老保险单位16%、个人8%

缴费档次

- 社保分为最低档、最高档和中间档，具体金额因城市经济水平不同而有所差异。例如北京最低档养老保险3613元，最高档26541元。

三、注意事项

工资基数核定：

单位需以当地职工平均工资为基数申报，职工工资高于或低于规定比例时按比例调整。

政策依据：全国社保比例遵循《社会保险法》统一框架，但具体执行中存在地区细化差异。

以上信息综合了国家政策及主要城市的实际执行情况，具体比例以当地最新规定为准。